先是克扣了员工的奖金，接着又延长员工加班时间。

全公司员工叫苦不迭，天天在网上大倒苦水。

“老板简直疯了，要求每个部门每季度要创收50万，我们这是个小公司，一年的营业额还不知道有没有五十万呢。”

“他还说，凡是达不到目标的，整个部门全部卷铺盖走人！”

人事主管更是愤愤不平：“他竟然让我们约谈所有员工，要求员工签署自愿降薪协议。”

“还告诉我们，每个月都要招进来一批期望薪资不高于3000的应届大学生。”

这个小公司是我安排给宋青的，宋青压榨员工，也有我的一份责任。

可令我奇怪的是，那个公司里的不少主管都和我相熟，可他们只是在网上吐槽，没有一个人来跟我告状。

我让于秘书约谈了几个熟人。

一开始，他们吞吞吐吐不敢回答，到最后实在是没办法了，才说出实话：“宋老板说，这些都是梁老板亲自下达的公司改革制度，他虽然不认可，但是也没办法。”

“既然是梁老板发话，我们也不敢多说什么。”

“梁老板的一切决定我们都严格执行，只是再这样下去，梁老板的名声可就……”于秘书来跟我汇报的时候，我气炸了。

敢情宋青这是拿着鸡毛当令箭，自己中饱私囊，还要装出一副很为难的样子。

我当即就革了宋青的职，另派一个信得过的心腹过去接手。

宋青拿到辞退通知，不顾形象地在公司里大闹。

“我是老板！

我是公司的老大！

谁敢辞退我？”

我没理他，直接报警。

警察以扰乱公共秩序为由，把宋青带到局子里好好教育了一顿。

与此同时，我连夜发表声明，洗清骂名。

群众的眼睛是雪亮的，宋青被骂的头都抬不起来，就算去找工作，也没有老板敢要他。

姜丽也认清了宋青的嘴脸，两人打的不可开交。

不过这都和我没关系了，我要出国谈一笔大生意，没空管这两个小丑。